Como uma Mentoria Pode Inspirar o Seu Crescimento

Postado em 18 de julho de 2016

Durante toda a vida a maioria das pessoas tem alguém que as ensina alguma coisa. Afinal, ninguém aprende nada se não tiver alguém para te ensinar e inspirar. Tudo o que aprendemos tem alguém por trás.

Em toda a natureza é assim: um passarinho só aprende a cantar ouvindo o canto de um outro passarinho. Assim também ocorre com nossos filhos. Será que aprenderiam a falar se não houvesse ninguém para ensinar?

Acho que todos precisam de orientação para começar, dar continuidade e, até mesmo para finalizar algo. Esses orientadores podem ser sua mãe, seu pai, seu avô, avó, tio, tia… Não importa. Sempre seguimos os passos e os exemplos de alguém que foi ou é mais experiente do que nós em determinado assunto.

Quem não se lembra de ter sempre alguém da família falando “Respeite os Mais Velhos”, e isso faz muito sentido, afinal, os mais velhos são mais experientes que a pessoas mais jovens. Ou então na escola, na faculdade ou em um MBA: sempre tem alguém nos ensinando, orientando.

No mundo dos negócios não poderia ser diferente, aprendemos com quem tem mais experiência que nós.

Mentoria Bruno Pinheiro - o poder do grupo

Os mentores tem um profundo impacto em nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Eles nos ajudam a lidar com as adversidades, a aproveitar as oportunidades, a aprender com os erros, a entender melhor os nossos pontos fortes e fracos e crescer como líderes, gestores e seres humanos.

De forma direta, em alguma fase da vida, nossos mentores colaboraram para o nosso crescimento e nenhum de nós teria alcançado o sucesso ou até mesmo a felicidade, inteiramente sozinhos. Quando há orientação e sabedoria compartilhada em nossos projetos, tudo tente a fluir melhor, sem dúvidas ou temores. Os mentores realmente tem um papel importante, principalmente na hora que “travamos” em algum momento da nossa vida.

Mas Quais São Os Papéis de Um Grande Mentor?

  • Atribuir tarefas: Romper a zona de conforto do participante para que ele possa assumir novos papéis e responsabilidades. Criar situações que exigem a demonstração de um novo pensamento e do desenvolvimento de novas habilidades.
  • Envolver-se em discussão: Servir como uma caixa de ressonância para o aprendiz. Questionar suposições da mente e de modo a expandir o seu pensamento, fazer perguntas que convidam à reflexão e continuamente perguntar o que ele ou ela está aprendendo. Além disso, fornecer feedback sincero e construtivo que ajude o pupilo a avaliar melhor as suas próprias forças e fraquezas.
  • Discutir momentos de ensino: Procurar aquelas raras oportunidades que fornecem novos insights poderosos, então, ajudar o aprendiz a avaliar plenamente e analisar esses novos pensamentos. Momentos de ensino podem acontecer espontaneamente, e o mentor observador faz com que a maioria deles surjam de forma natural.
  • Definir padrões elevados: Comunicar claramente o que você espera e a qualidade dos resultados que você deseja. Dar segurança e elevar o jogo com maior desempenho.
  • Ajudar o Participante a alcançar um outro patamar no Negócio e na Vida: Isso resume bem o papel do mentor.

Mentor - Resultados de Alta Performance - Bruno Pinheiro

Quer subir os degraus?

O resultado de quando se oferece novos desafios e criam oportunidades de aprendizagem é que o participante do grupo começa a pensar de novo e de um novo jeito. Mais importante de tudo: começa a crescer e se desenvolver.

Essa pessoa que está passando pelo processo de aprendizagem, terá uma visão MACRO, aumentando ainda a confiança nas habilidades que já possui e desenvolvendo todo seu potencial escondido.

Esse pode ser um processo difícil, mas é algo gratificante, onde a consequência será alcançar muitos resultados e claro, satisfação.

Se você deseja ter uma mentoria para os seus negócios, eu posso ser o seu mentor durante 6 meses. Eu farei 4 encontros, sendo 3 online, onde discutiremos seu Negócio e mais 1 (um) encontro presencial de 3 dias.

O foco desse grupo que estou abrindo inscrições é causar IMPACTO na vida de milhares de pessoas e, também, gerar Negócios de ALTA PERFORMANCE. Esse grupo de empreendedores que você poderá estar em contato, são pessoas que geram VALOR para o mercado que atuam.

Você terá ainda acesso de um grupo no Whatsapp, para poder estar em contato comigo e com os outros participantes, durante os 6 meses, podendo tirar todas suas duvidas.

Se você que saber mais sobre essa grande oportunidade, Clique no Botão abaixo e assista o vídeo.

Ficha de Aplicação - Mentoria Bruno Pinheiro

 As vagas são limitadas!! Boa Sorte! 😀

Bruno Pinheiro - Consultor de Marketing Educacional e Digital

Eu sou consultor de marketing digital e educacional. Tenho mais de 10 anos de experiência, e foco meu trabalho em resultados utilizando Agile Marketing.


  • Elder da Silva de Almeida

    Excelente Post meu amigo!!! PARABÉNS!!!